Diario Judío México - Han pasado alrededor de 100 años desde que los primeros judíos llegaron a México y con una gran visión, con ilusión y arduo trabajo decidieron construir una comunidad que permitiera satisfacer las necesidades más importantes para una vida judía, manteniendo la identidad, costumbres y tradiciones y uno de los factores fundamentales de este gran proyecto siempre fue considerar a la como un pilar de la construcción de la Comunidad Judía de México.

El 64% de las personas de la comunidad cuentan con licenciatura terminada, además, el 22% cuenta con un posgrado, estos números están muy por arriba de la media nacional (29% y 3% respectivamente).

A lo largo de los años dentro de la comunidad se crearon sólidas instituciones educativas y se desarrollaron programas de calidad, dotando  a los jóvenes de competencias que les han permitido una actuación destacada en diversos contextos, pero el entorno actual globalizado está sujeto a cambios vertiginosos provocados por cambios económicos, socioculturales y  tecnológicos  que demandan el cuestionamiento y la generación de estrategias para responder a una situación cada vez más compleja, que se refleja en todos los ámbitos, incluyendo el educativo.  Por ello, la comunidad, consciente de los desafíos y retos de la globalización, los cambios acelerados, la digitalización y la alta competencia, busca anticiparse y asegurar un futuro deseable a los jóvenes que la conforman. Invertir en de calidad, innovadora y actualizada, se vuelve de una prioridad para lograr la sustentabilidad de los miembros de la comunidad y la posibilidad de poder competir en un mundo global.

Con el objetivo de entregar acorde a la realidad globalizada, que además de ser accesible y de calidad, asegure la transmisión de los valores, surgen temas relevantes para atender considerando algunas inquietudes como: Infraestructura subutilizada, fragmentación institucional, diversidad religiosa, necesidad de optimización de recursos, altos costos educativos, conductas de riesgo y transmisión de valores.

Los costos educativos pueden representar hasta el 60% del egreso familiar.
El 23% de los alumnos de la red recibe una beca escolar. 

Es por esto que el Comité de Análisis Estratégico CAE, bajo el mandato de Comité Central y la Junta de Presidentes y de la mano con los principales actores “stakeholders” del ecosistema educativo como Vaad Hajinuj, las Escuelas Judías, Universidad Hebraica, CDI y  Movimientos Juveniles,  tienen en puerta la realización de un estudio que busca responder preguntas como ¿cuáles son las necesidades del mundo de hoy para enfocar la de los jóvenes?,  ¿cuáles   son  los  elementos   que   se  deben   priorizar   para  formar  jóvenes  competentes  y con más oportunidades de sobresalir?, ¿cómo lograr que las parejas jóvenes puedan hacer frente a los altos costos de , ¿qué hacer para conseguir maestros productivos y satisfechos?, ¿cómo manejar la capacidad excedente de algunos de los colegios?, ¿cómo enfrentar los elevados niveles de becas que se otorgan en las escuelas, manteniéndolas viables y sustentables?, ¿ qué hacer para enfrentar las conductas de riesgo que han crecido entre los jóvenes?, ¿cómo transmitir adecuadamente los valores a las nuevas generaciones?,  ¿cuáles son los objetivos y estrategias que se deben seguir para lograrlo? y finalmente ¿cómo implementar todo esto?, que culminará con el desarrollo de un plan estratégico de que incluye una encuesta entre los diferentes participantes involucrados en el ecosistema educativo, para conocer sus preocupaciones, percepciones e ideas. Se llevarán a cabo aproximadamente 1500 encuestas, realizadas con un enfoque integral que involucra temas educativos y formativos, desde la perspectiva de múltiples actores para la comunidad, para lo cual cuenta con el apoyo de dos prestigiosas organizaciones: Mckinsey & Company y De la Riva Group.

*McKinsey & Company, es una consultora estratégica global que se focaliza en resolver problemas concernientes a la administración estratégica. Es globalmente reconocida como una de las empresas de consultoría más prestigiosas del mundo.

*De la Riva Group es una agencia mexicana, especializada en investigación de mercados. Con más de 30 años en el mercado Latinoamericano, se dedican a entender el mundo y sus retos para dar soluciones basadas en datos duros.

El estudio se desarrollará en varias etapas que comprenden:

  1. Entrevistas cara a cara con una muestra representativa del liderazgo comunitario.
  2. Diseño de encuestas que incluyen aspectos vitales para el desarrollo del plan.
  3. Levantamiento de cuestionario online distribuido proporcionalmente de acuerdo con criterios como edad, comunidad, colegio donde estudian o estudiaron y nivel de religiosidad.
  4. Convocatoria a grupos de enfoque con la participación de expertos y diversos actores del ecosistema educativo.
  5. Estudio comparativo de las mejores prácticas en educación a nivel mundial.

Con los datos que arroje esta investigación y con base en la participación de expertos en el área y en información recabada de las mejores prácticas de innovación educativa a nivel mundial, se logrará concebir este indispensable plan estratégico que nos permita, partiendo de la gran estructura educativa ya construida, seguir siendo una comunidad exitosa, valorada y orgullosa de nuestra misión.

No hay que olvidar que: 

“UNA COMUNIDAD EXITOSA ES AQUELLA QUE TIENE CLARO A DONDE QUIERE LLEGAR Y QUE SE ANTICIPA A LOS CAMBIOS.”