Diario Judío México - La revista expansión destaca a Karla Berman como uno de los más prometedores de junto con otros 29 galardonados donde se encuentran personalidades de empresas como UBER, Pemex, Hayat, American Express, entre otras.

Es un gusto poderla felicitar por este merecido reconocimiento. Cabe destacar también su presencia siempre en los ámbitos comunitarios y recientemente su apoyo como mentora a la Asociación Activa, para nuevos emprendedores de la comunidad.

Año tras año, Expansión se compromete a encontrar a los profesionales que más despuntan en sus respectivos ámbitos. Algunos son CEO de empresas, otros se desempeñan en el servicio público, muchos son emprendedores, pero lo que todos tienen en común es una carrera prometedora y una proyección de futuro que impactará no solo a su empresa, sino a su sector o incluso al país en su conjunto.

El año actual no tiene vistas de ser un año apacible para los . La gran inestabilidad económica, incluso política en algunas partes del mundo, no parece pasajera. En este contexto es que las 30 Promesas deberán demostrar que su lugar en la lista no es injustificado.

Por su gran trabajo y la define por el éxito alcanzado en una empresa como Google después de conseguir su MBA.

Karla Berman

Karla Berman
El MBA le ayudó a adquirir más pronto la responsabilidad de manejar un equipo.
(Foto: Cortesía)

MBA  en la escuela de de Harvard

Graduación: 2007

Cargo actual: Responsable de Soluciones de Branding para Hispanoamérica en Google.

Tener un MBA me permitió ganar responsabilidades de manejo de equipo más temprano en mi carrera, así como responsabilidades estratégicas. Este programa fue un acelerador en mi vida profesional, sin él me hubiera tardado más en adquirir responsabilidades para manejar un equipo, manejo de balances, etcétera. El MBA me ayudó a tener una mejor toma de decisiones con información ‘imperfecta’ y a tener una visión de largo plazo en los .

En mi experiencia, este programa no es el único camino para alguien que quiere hacer carrera en el mundo de los , pero es una ruta con muchas ventajas. Te permite dedicarte dos años a convertirte en un mejor profesional, ampliar tu red en el país y en el mundo. Eso una inversión positiva para quienes quieren acelerar su trayectoria profesional.

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Aca la lista completa de los editores de la revista Expansión han decidido que los profesionales más prometedores de 2016 son los siguientes (por orden de edad):

  • Máximo Juda (39 años), director general de Genomma Lab.
  • Juan Francisco Fernández (39 años), fundador y director de Crediclub.
  • Gustavo Gutiérrez (39 años), fundador y CEO de Broxel FinTech.
  • Guillermo Zúñiga (38 años), comisionado de la CRE.
  • Christine Kenna (38 años), directora de análisis de Ignia.
  • Jennifer Barba (38 años), fundadora de Frame Consulting.
  • Raúl Fernández-Briseño (37 años), socio de White & Case.
  • Armando Herrera (37 años), vicepresidente de American Express .
  • Alonso Ruizpalacios (37 años), director de cine.
  • Juan Pablo Newman (36 años), director corporativo de finanzas de Pemex.
  • Enrique Covarrubias (36 años), subgerente de planeación estratégica de investigación de Banxico.
  • Karla Berman (35 años), directora de Branding Solutions de Google para Latam.
  • César Corti (35 años), planeación estratégica en BASF.
  • Christian Assad-Kottner (35 años), cardiólogo y cofundador de Curely.
  • Leticia Jaúregui (34 años), fundadora de Tishi y Crea.
  • Guillermo Garza (33 años), cofundador de Startup .
  • Dionisio Garza Sada (33 años), vicepresidente de la Universidad Regiomontana.
  • Marisol Rumayor (33 años), directora general de programas de desarrollo empresarial de Inadem.
  • Arturo Rodríguez (32 años), consultor de sustentabilidad en SASB.
  • Antonio Osio Tovar (32 años), socio fundador de Capital Invent.
  • Deborah Falfán (31 años), gerente legal de 3M.
  • Juan Ramón Morera (31 años), director de desarrollo para Latam de Hyatt Hotel Corp.
  • Javier Martínez (31 años), director de GBM Digital.
  • Brenda Méndez (31 años), gerente de contratos de servicio y mantenimiento en Siemens.
  • Adabel Sierra (31 años), directora de relación con inversionistas en BBVA Bancomer.
  • Francisco Cancino (31 años), director creativo de Yakampot.
  • Javier Alejandro Ballesteros (30 años), director general de Alstrom.
  • Rodrigo Arévalo (30 años), CEO de Uber .
  • Margaret Domínguez (29 años), ingeniera óptica en la Nasa.
  • Daniela Huerta (18 años), activista.
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