Ley canadiense obliga a judío a renunciar a su trabajo debido al uso de la kipá

Por:
- - Visto 378 veces

La ley canadiense que restringe los símbolos religiosos en lugares públicos sigue dejando perpleja a la comunidad judía local. En los últimos días, se ha presentado una petición judicial en la que se alega que se trata de discriminación por motivos religiosos, prohibida por la ley.

La petición fue presentada por organizaciones judías. Entre los solicitantes se encontraba un judío de Montreal que llevaba puesta una kipá y que se vio obligado a renunciar a un puesto de profesor público como consecuencia de la nueva ley.

La comunidad musulmana local compartió la indignación contra la ley. El viernes pasado, una escuela pública presentó una petición al tribunal alegando que el mes pasado, cuatro candidatos musulmanes a la docencia tuvieron que renunciar al papel en la escuela debido a la ley.


“Los símbolos religiosos no pueden ser usados o exhibidos por nadie que trabaje en un lugar oficial del gobierno”, de acuerdo con la ley. Por la amplia definición, la nueva ley incluiría a los maestros de las escuelas públicas, abogados del gobierno, oficiales de policía, guardias de prisiones y muchos otros, todos los cuales tendrían que ir a su lugar de trabajo vestidos con un atuendo neutral en cuanto a la creencia.

Aparte de las peticiones presentadas en contra de la ley, hubo acaloradas manifestaciones en su contra durante esta semana. Las numerosas minorías del país a veces incluso se manifiestan juntas: judíos, cristianos y musulmanes.

Acerca de Central de Noticias Diario Judío

Noticias, Reportajes, Cobertura de Eventos por nuestro staff editorial, así como artículos recibidos por la redacción para ser republicados en este medio.

Deja tu Comentario

A fin de garantizar un intercambio de opiniones respetuoso e interesante, DiarioJudio.com se reserva el derecho a eliminar todos aquellos comentarios que puedan ser considerados difamatorios, vejatorios, insultantes, injuriantes o contrarios a las leyes a estas condiciones. Los comentarios no reflejan la opinión de DiarioJudio.com, sino la de los internautas, y son ellos los únicos responsables de las opiniones vertidas. No se admitirán comentarios con contenido racista, sexista, homófobo, discriminatorio por identidad de género o que insulten a las personas por su nacionalidad, sexo, religión, edad o cualquier tipo de discapacidad física o mental.


El tamaño máximo de subida de archivos: 300 MB. Puedes subir: imagen, audio, vídeo, documento, hoja de cálculo, interactivo, texto, archivo, código, otra. Los enlaces a YouTube, Facebook, Twitter y otros servicios insertados en el texto del comentario se incrustarán automáticamente. Suelta el archivo aquí

Artículos Relacionados: