Mi nada estimable José:
Como madridista que soy tengo que admitirte que hace tres años, cuando llegaste al Madrid, fui un ser humano muy feliz por tu contratación. No solamente yo, sino todos los aficionados de los merengues.
Como la afición del Madrid es de lo más exigente, rápidamente supusimos que de inmediato teníamos un campeón de Copa del Rey, de la Liga y por supuesto de la Champions. Y también que el Barcelona de Pep regresaría al segundo plano.
Pero… ¡Oh, sorpresa!, no fue así… Resulta que el Barça no se achicó y nos dio una lección, una lección del buen jugar… Y una lección de humildad…
Ese año ellos se coronaron, nos ganaron en el Bernabéu y pa’l colmo tampoco ganamos la Champions.
Bueno —me dije—, es el primer año…
El año pasado te adoré a pesar de que —para variar— nos hayan eliminado otra vez de la Champions.
La liga, los históricos 100 puntos y los 31 goles recibidos por el gran Iker. Sin duda… fue un gran año.
Aunque te tengo que confesar que ya me empezabas a caer mal. Ya sabes, la corrida a Valdano y tu asunción a gerente general.
Y así termina tu segundo año y al inicio de este torneo… comienza el declive… Tu tercer año…
Perdimos la liga en los primeros tres meses, no en el octavo mes. Sí, en noviembre 2012, ciao, liga. Barça, campeón.
Al término de la primera vuelta tenemos 37 puntos, vamos en tercer lugar; a Iker ya le metieron 20 goles y nada más hemos anotado 45 goles, contra los 64 del Barça. ¿Qué asco, no?
Hacemos el ridículo donde jugamos, contratas a varios retrasados mentales que luego vendes y, pa’l colmo, hasta nos empata el Osasuna. Y este ridículo no es solamente en la liga, es en la Copa del Rey y en la Champions.
Y pa’l colmo ya te volviste loco. Tu soberbia es una basura. Tu actitud con los jugadores es un asco. Y tu aptitud… Muy dudosa.
Te platico por qué:
Hace años, cuando estudié en el IPADE, el gran maestro y ser humano Carlos Llano me dijo dos cosas inolvidables:
Mira, Carlos, para que sepas:
“Un error, elimina tus últimos 12 aciertos”.
Y… “Lo mejor que una empresa puede tener es personal con una gran actitud y con una gran aptitud. Esta mezcla es muy difícil que se dé.
Sin embargo, la segunda mejor opción es que tu personal tenga una gran actitud y regular aptitud. Porque con su gran actitud saca el trabajo adelante.
Ahora la peor mezcla que una empresa puede tener es que tus colaboradores tengan una gran aptitud y pésima actitud. Esa combinación pudre todo el frutero”.
¿Y qué crees, José Mourinho?
¿A que ya sabes en qué categoría estás?
Lo que le has hecho a Iker es una mamada del tamaño del mundo.
No haber asistido a la entrega del Balón de Oro fue otra.
Y tus declaraciones a la prensa todos los días son muy idiotas.
En fin Mourinho —para mí— eres un muy buen entrenador, pero un asco como ser humano.
No te soporto y me caes mal. Y te lo digo desde ahora:
Aunque ganes la Champions (que lo dudo) en junio hazle un favor al Madrid y… ¡lárgate!
Carlos, y perdón que te hablo de tu, pero me lo merezco después de ser lectora asidua de vos….que buena carta, y aunque a muchos les sorprenda que una Sra. Y de mi edad sea aficionada del fut sobretodo el español, quiero decirte que ese Sr.. Con el tiempo ha sido repudiado por muchos aficionados,
Felicidades!, Esther Kershenovich