Cuando hablamos de liderazgo, hablamos de diversos factores y condiciones que propician que los individuos promuevan su propio bienestar, influyan de manera positiva en su grupo social y permitan la trascendencia de su comunidad. Nuestra naturaleza humana nos obliga a generar vínculos sociales que permiten nuestro desarrollo, la formación de la cultura y la socialización. En este sentido, el liderazgo forma parte de nuestra naturaleza humana, lo que nos lleva a generar posibilidades que beneficien a todos los integrantes de nuestra comunidad por igual. Pero, ¿cómo podemos realmente promover el bienestar comunitario a través del liderazgo?
Para poder dar respuesta a la pregunta anterior, me gustaría centrarme en un concepto fundamental y en una iniciativa global que se relacionan entre sí: liderazgo colectivo y Zionist Leadership Academy. El liderazgo colectivo promueve el empoderamiento de todos los integrantes de un grupo social, fomentando el cumplimiento de objetivos en común para lograr el bienestar y el desarrollo social. Por su parte, Zionist Leadership Academy ha sido una iniciativa muy significativa en la formación de líderes comunitarios, que, además de promover el crecimiento de jóvenes en diversos ámbitos, tiene la intención de construir sociedades basadas en valores, sionismo, sostenibilidad, justicia social y, por supuesto, liderazgo colectivo.
Esta gran iniciativa global, creada por el Keren Kayemet LeIsrael y la Organización Sionista Mundial, tiene como objetivo primordial la búsqueda y desarrollo de líderes de diversos países, con el propósito de que éstos desarrollen e implementen estrategias basadas en el sionismo y la sostenibilidad para lograr la conslidación de sus comunidades. Es por ello que, año con año, selecciona estratégicamente a un grupo muy exclusivo de líderes de varios países del mundo que tienen el potencial de representar a sus países y comunidades, y los prepara durante 9 meses en diversos ámbitos para lograr su cometido.
El entrenamiento que brinda Zionist Leadership Academy cuenta con dos encuentros presenciales, culminando el proyecto en Israel. En esta edición, el primer encuentro fue en Argentina, que tuvo lugar del 9 al 13 de marzo del presente año, en donde participaron más de 50 líderes que representaban a más de 20 países, tanto de la presente edición como de la anterior.
Durante estos días del encuentro presencial, tuvimos diferentes conferencias, oportunidades para generar vínculos con otros líderes, espacios para resolver diversas situaciones de Israel y visitas complementarias a nuestra formación y desarrollo.
En representación de México para esta edición, nos encontramos Mark Salem y yo, Rossy Shamah, y puedo decir que representar a mi país y a mi comunidad en este tipo de iniciativas no sólo me llena de orgullo, sino también de mucha responsabilidad. Creo fielmente en que nosotros, como líderes, además de cumplir con las necesidades de nuestras comunidades, tenemos que movilizar a nuestros integrantes para lograr el empoderamiento de cada uno de ellos, y así, promover el liderazgo colectivo para lograr mejores resultados y promover la sosteniilidad comunitaria.
Escrito por:
Rossy Shamah Chattaj
Mtra. En Administración de negocios con orientación en desarrollo sostenible
Integrante de Zionist Leadership Academy
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